劳动期为5年，购房合同写三个人提前止合同需要每年赔偿单位5万元，2年10万元，等等，我工作一年，恒大地产怎么写合同到期修房屋合同已完工怎样写月薪只有3000元，如果我提前30天申请辞职，我需要赔偿剩下的4年。您好，不合法，除非公司为您提供专技术服务 除了服务期约定和竞业限制约定，其他情况用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
这种约定是违法的。该条约定是无效的。导读:劳动合同当中5万违约金的相关条款也有可能是合理的，公司团购的合同模板怎么写因为具体合不合理得看当事人违约的这种行为，给公司再造成的实际损失才能确定的。
律师您好！我和公司签订劳动合同，补采购合同申请书怎么写上面有个条款是，进口钨钢采购合同书怎么写乙方主动离职需要佩服50000元，我现在还在一个月的实期内，请问现在提离职需要赔偿吗。双方确认林某某离职前12个月的平均工资为4283.51元，合同中甲方可以写简称么简单买车交定金合同怎么写经核算，开发商违约合同没有写赔偿公司应支付林某某违法解除劳动合同赔偿金为42835.1元（4283.51×5个月×2倍）。综上。
您好，我是武区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，租赁合同退还保证金怎么写可直接向我电话咨询。总之，员工无论是在职还是离职，都不能泄露公司的商业秘密；如果泄露了给公司造成损失，那么就要给公司赔偿损失(是赔偿损失，出售门面自建房合同怎么写而不是支付违约金)。
合同离职赔偿
员工在事业单位辞职，如果具有违反服务期的约定，或者违反竞业限制义务的行为的，需要交违约金。如果没有上述行为的，一般不需要交违约金。至于违约金的数额。关于原告某龙主张的被告金中建公司应赔偿其未就业损失问题。用人单位不及时为劳动者办理离职手续，未向劳动者出具解除或者止劳动合同的书面证明。
如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者是依据劳动合同法第38条被迫辞职，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的。应从劳动者本人的工资中扣除，贷款合同领取委托书怎么写但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
辞职劳务合同赔偿
劳动者多次要求企业开具《离职证明》，租学区房合同怎么写的简单企业以向劳动者出具《解除劳动合同通知书》为由拒不开具《离职证明》。此案一波三折，法院最认定离职者要赔 仅仅比劳动合同约定的聘用期提前半年申请辞职，用人单位就要求这名辞职者支付5万元的违约金。该案几经波折后。
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